Temel İK Yönetimi — HR Suite Pro

Platformun veri omurgasını oluşturan temel modüller; çalışan ana verisi, organizasyon yapısı, doküman deposu ve tüm sistemi koruyan yetki katmanından oluşur.

Çalışan Veritabanı ve Organizasyon Yönetimi

Merkezî çalışan ana verisi ve etkileşimli organizasyon şeması yönetimi.

• 360° çalışan profilleri, gelişmiş arama, toplu işlemler ve değişiklik geçmişi (audit trail)
• Ağaç şeması ile organizasyon yapısı, departman ve pozisyon yönetimi, hiyerarşi görselleştirme

Rol ve Yetki Yönetimi (RBAC)

Modül bazlı, granüler ve denetim kayıtlı rol tabanlı erişim kontrolü; tüm modüllerde yetki denetimini uygular.

• Hiyerarşik roller (sistem rolleri: super_admin, admin, yönetici, işe alımcı, çalışan) ve izin grupları
• Modül.aksiyon düzeyinde izinler (ör. payroll.view, roles.assign); departmana duyarlı erişim kuralları
• Yetki matrisi (roller × izinler), atama/değişiklik denetim kayıtları ve kapsama analitiği

Doküman Yönetimi

Çalışan ve kurum dokümanlarının merkezî deposu.

• Kategorilendirme, erişim kontrolü ve doküman geçerlilik/son tarih takibi
• Yükleme, sürüm ve durum yönetimi (yüklendi/doğrulandı/imzalandı)