HR Suite Pro Modülleri

01İşe Alım & Aday Takip Sistemi (ATS)

Doğru adayı, daha hızlı ve daha adil bulun.

18 özellik · 4 grup

02Oryantasyon (Onboarding)

İlk gün, elde tutmanın ilk günüdür.

12 özellik · 3 grup

03Özlük & Çalışan Kaydı (Core HR / HRIS)

Tüm İK'nın üzerine kurulduğu temel.

11 özellik · 3 grup

04Bordro (Türkiye Mevzuatı)

Doğru hesap, zamanında ödeme, denetime hazır kayıt.

19 özellik · 4 grup

05Zaman, İzin & Devam Yönetimi

Kim ne zaman çalıştı, kim ne zaman izinli?

12 özellik · 3 grup

06Performans Yönetimi

Yılda bir form değil, sürekli bir diyalog.

15 özellik · 4 grup

07Yetenek, Kariyer & Yedekleme

Bir sonraki lideri bugünden hazırlayın.

12 özellik · 3 grup

08Eğitim & Gelişim (LMS)

Öğrenme, İK'nın en yüksek getirili yatırımı.

11 özellik · 3 grup

09Ücret & Yan Haklar (Comp & Ben)

Adil, rekabetçi ve sürdürülebilir ücretlendirme.

12 özellik · 3 grup

10Çalışan Deneyimi & Bağlılık

Kalmalarını istiyorsanız, önce dinleyin.

10 özellik · 3 grup

11İSG, Sağlık & Güvenlik

Yasal zorunluluk, insani sorumluluk.

8 özellik · 2 grup

12Disiplin, Çıkış & Offboarding

Ayrılış da yönetilmesi gereken bir süreçtir.

10 özellik · 3 grup

13Çalışan Self-Servis & Mobil

İK'nın yükünü azaltan en pratik modül.

11 özellik · 3 grup

14İK Analitiği & Raporlama

İnsan hakkındaki kararlar da veriye dayanmalıdır.

14 özellik · 4 grup