Product system / 2026
Çekirdek Modül 09
Ücret & Yan Haklar (Comp & Ben) — HR Suite Pro
Adil, rekabetçi ve sürdürülebilir ücretlendirme.
▪ ÜCRET YAPISI
- Ücret bantları & kademeler — rol ve seviye bazlı ücret aralıklarının tanımı.
- İş değerlendirme & derecelendirme — pozisyonların göreli değerinin belirlenmesi.
- Ücret eşitliği analizi — aynı işi yapanlar arasındaki açıklanamayan farkların tespiti.
- Piyasa karşılaştırması — dış piyasa verisiyle (kurum sağlarsa) kıyaslama.
▪ ÜCRET YÖNETIMI DÖNGÜSÜ
- Yıllık zam & prim döngüsü — bütçe dağıtımı, yönetici önerisi ve onay akışı.
- Bütçe simülasyonu — farklı zam senaryolarının toplam maliyete etkisi.
- Performans-ücret bağlantısı — değerlendirme sonucunun zam matrisine yansıması.
- Toplam ödül bildirimi — çalışana maaş + yan hak toplam değerinin gösterilmesi.
▪ YAN HAKLAR
- Yan hak kataloğu — özel sağlık, yemek, yol, telefon gibi hakların yönetimi.
- Esnek yan hak (flex benefits) — çalışanın kendi paketini seçebilmesi.
- BES & sigorta yönetimi — bireysel emeklilik ve grup sigortası takibi.
- Yan hak maliyet analizi — toplam ödül maliyetinin izlenmesi.
Kazanım → Ücretlendirme, pazarlıkla belirlenen bir sayı olmaktan çıkar; şeffaf ve savunulabilir bir sisteme dönüşür.